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人力派遣知識與常見問題
臨時工、粗工人力派遣服務相關知識,解決您對人力派遣服務的疑慮
問: 為什麼需要人力派遣服務?透過人力銀行找人才不就好了?
答:
人力派遣公司主力服務在於供給臨時工、粗工、作業員等臨時人力支援,並非透過人力銀行所聘僱的兼職或全職員工。人力派遣公司協助企業在旺季時,能有緊急臨時人力可安排,不用再額外花時間面試與培訓,針對行業需求人力派遣公司也有技術型臨時工提供,能解決大部分企業人手困擾。
問: 服務項目主要都是粗工、臨時工、作業員這類的短期體力活人力,有辦法針對企業類型提供技術型臨時工嗎?
答:
火速派人力派遣追求的是多元化人力派遣服務,因此不會只有提供臨時工、粗工、作業員這類臨時工種,我們也有依照市場技術人才需求,培養及應徵技術型臨時工,盡可能滿足企業人力需求, 其實這是個既定的印象,所謂的粗工臨時工並不僅止於粗活類的工作,而是提供企業「即時」救援人力短缺問題。若需要技術性人力,建鑫會依企業需求派發專業人才,不會隨便派發專攻勞力活的人員去做技術活的工作。
問: 請問要怎麼預約人力派遣服務?
答:
火速派官網有提供電話、Line及站內留言三種聯絡方式,也歡迎善用官網的人力派遣需求表單功能,只要照表單填妥對應的資訊即可,收到需求後會火速為您安排適合的臨時工。
問: 請問臨時工的工資是怎麼支付?跟一般職員一樣是月薪制嗎?
答:
臨時工通常是當天做當天領,也就是所謂的日領臨時工,也可依企業較方便結算方式(如:每週、半個月一次性匯款)。
問: 如果臨時工的工作表現不彰,無法依約定完成任務,我們企業方怎麼保障自己的權益?
答:
火速派的臨時工、粗工等派遣人員皆有通過考核,以及在正式派遣前都有經過職前培訓,業主們可以安心雇用。倘若臨時工真的有品行不佳、偷懶等行為,請業主立即致電火速派,若經過評估事情為屬實,會與業主商討後續處理,避免雙方權益受損。
問: 請問派遣臨時工要多久前就要預約?有限定派遣期限多長嗎?
答:
人力派遣沒有限定一定要派遣多久,人力派遣的定義就是在解決臨時人力問題,因此業主只需要預約需要的天數即可。建議至少在一個禮拜前就要完成預約安排,這樣火速派才能為您安排最適合的臨時工人選。若業主是屬於長期的臨時工需求,火速派也有提供長期契約服務。
問: 請問派遣的臨時工有勞工保險嗎? 如果人員不幸發生意外時該如何保障雙方權益?
答:
火速派對於臨時工們的培訓不僅是在於工作能力與心態,也有針對職業安全安排定期課程,派遣人員皆有保團體意外險,因此對於派遣人員及業主都有保障,請安心交給我們為您安排。
問: 請問臨時工是所有行業都適用嗎?
答:
市場上主要缺乏的人力資源類型都有提供,整體較偏向體力活支援的臨時工,可以先跟火速派提出您的人力需求,我們會派遣對應的臨時工類型。火速派隨著市場有持續培養各種不同領域的技術臨時工,說不定您尋覓已久的人才就在火速派。
問: 請問人力派遣服務有外勞嗎?是否會因為溝通問題造成工作效率變差?
答:
火速派的臨時工皆為台灣本土勞工,因此不需要擔心產生溝通上的問題。
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